Fortschritt und Neuorientierung setzen oft schnelle Veränderungen in der Organisation voraus.
Die Bildung neuer Teams unter Zeitdruck ist mit erheblichen Risiken verbunden.

Leistungsfähige Teams bedürfen einer sorgfältigen Auswahl der einzelnen Mitglieder und einer umsichtigen Zusammensetzung. Da ist mehr gefragt als Know-how und Erfahrung.

Als Erstes analysieren wir das Umfeld und die Zielsetzungen. Dann erörtern wir die Anforderungen an jeden Einzelnen.

 

Unser strukturiertes Vorgehen dient der Effizienz des Teams und vermeidet Reibungsverluste.

Entscheiden heisst hier investieren – in die externe Suche nach Fachleuten, die auch über die passenden menschlichen Qualitäten verfügen und teamfähig sind.

Hier kommt Ihnen unsere langjährige Erfahrung zugute.